Аёлларга нисбатан қўлланаётган гибрид дискриминациялар рукнидан Халқ тилида бола пули деган нафақа бор. 2 ёшгача бўлган болаларни парваришлаш учун ишловчи аёлларга иш берувчилар томонидан, ишламайдиган аёлларга маҳаллалар орқали бюджет ҳисобидан тўланади. Ишловчи аёлларга 2 ёшгача бола парвариши учун тўланадиган нафақа борасидаги адолатсизлик олдинги постда тўхталганимиз, яъни декрет пулини тўлаш молиялаштирилишидаги каби. Яъни нафақа юкламаси иш берувчига осиб қўйилган. Бунинг ҳуқуқий жабрини аёлларимиз, молиявий жабрини эса иш берувчилар тортиб ётипти. Янаям оғирроқ масала ишламайдиган аёлларнинг 2 ёшгача бола парвариши билан боғлиқ нафақани олишдаги дискриминациядир. Бунда аёл бечора ҳам оиласи кам даромадлигини исботлаши, ҳам бир қатор ҳужжатларни Маҳаллага тақдим этиши керак. Ижобий қарор бўлган тақдирдаям, бу 12 ойлик нафақага кифоя қилади холос, қолган ойларга яна Кафка жараёнидан ўтади аёлларимиз. Асосий принципларидан бири кучли ижтимоий ҳимоя бўлган мамлакатда 2 ёшгача бола парвариши билан боғлиқ нафақани олиш аёлларнинг, улар ишлаш, ишламаслигидан қатъий назар, ҳуқуқига айланиши ва унинг ҳаражатлари бюджет ҳисобидан қопланиши лозим. Албатта қайд этилганлар мутлақо шахсий нуқтаи-назардир. @the_bakiroo