Шахслар ва ўзбекча микроменежмент ҳеч нарсани ўзгартирмайди Агар ислоҳотларга хоҳиш бўлмаса. Ислоҳотлар эса аллақачон тўхтаб қолган, уларни давом эттиришга хоҳишлар сезилаётгани йўқ. Табиийки, мафкура одамларига, фундаментал эврилишларга заррача эҳтиёж йўқ. Тоқат ҳам. Топшириқларни бажарувчи ва ижрочиларга эса катта талаб бор. Бу талаб пастдан ҳам шаклланган, чунки кетма-кет хатолар ва хаотик қарорлар туфайли муаммолар шунчалик қалашиб кетганки, кенг оммада ҳам кўп кутишга тоқати қолмаган. Бугун "пожарни ўчириш керак", бугун "есть қилиш керак". Шундай экан, негиз ўзгармайди. Ҳаддан ташқари марказлашган қарор қабул қилиш тизими шахсий садоқат омили билан янада марказлашишда давом этади. P.S. Шотирономика.