Меҳнат кодексининг 190- моддасидан иш вақтидан ташқари ишнинг давомийлиги йилига 120 соатдан ошмаслиги тўғрисидаги талаб чиқариб ташланмоқда. Янги нормага кўра, иш вақтидан ташқари ишнинг давомийлиги ходим учун сурункасига икки кун давомида тўрт соатдан (меҳнат шароитлари ноқулай бўлган ишларда — бир кунда икки соатдан) ошмаслиги керак. Бўлди. 120 соатлик норма Ўзбекистонда ҳеч қачон ишламаган,
Йўқ, инспекция йиллаб ойлик бермайдиган олигархга ғинг дея олмайди. Ходимларини тунги соат биргача ва шанба-якшанба кунлари ишлатадиган вазирларни кўрмаганликка олади. Лекин Марҳаматга бориб, ўқитувчиларни “ижтимоий ҳашарга” мажбурлаган директорни айбини топиб жазолайди, бўйнига 41 млн.штраф илади. Районо, облоно нима топшириқ берган, ҳокимият нима деган, чикора уларга. Қойил. Мана шунақа одолотл
Enter Engineering, Eriell, Saneg, Самарқанд халқаро технология университети ишчи ва ходимлари бир неча ойлик маошларини ололмай, натижасиз шикоят қилишда давом этмоқда. Кипрликми, швейцарияликми ёки гонконглик инвесторнинг ўзаро аффилланган компанияларида маошнинг ойлаб кечикиши биринчи марта эмас, бу сурункали ҳолат. Қизиқ тарафи, ишчи ва ходимларига ойлик беролмаётган инвестор миллиардлаб долла
Бетни без қилиб мажбурий меҳнат йўқ, дейишга ўрганиб қолишди. Лекин учига чиққан қасамхўрлар учун ҳам тан олишдан ўзга чора қолмаяпти. Кўзни лўқ қилиб тасдиқланмади, дейиш имконияти қолмаганда Инспекция, Парламент аъзолари, турли комиссиялар акт тузади ва маҳаллий прокуратурага беради. Ўша жойда иш чирийди. Эсдан чиққунча. Банкир кундалиги канали ёзмоқда: "Наманганда мажбурий меҳнатга жалб этиш
